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整合全球高精尖资源,发展我国自主创新生物科技大产业

使 命
营造我国生物技术与医药创新的领军企业

愿 景
成为自主创新、有竞争力的国际一流的生物与医药技术企业


以人为本,诚信守约,为社会创造财富;把人的潜能发挥到极致

百 奥 泰 宣 言

广纳四海英才,笑谈创新诗篇。
同心同德奋进,求实求真攻坚。
勤奋耕耘收获,立志国际领先。
振兴东北有责,自强不息百年。

“8S”文化

价值观(Share Value):具有遵从公司核心价值下的共同精神、道德观念;
团结(Solidarity):团结凝聚的力量,全面打造优秀企业团队;
战略(Strategy):积极、主动、灵活、机智的战略;
结构(Structure):集中而又敞开型机构;
体制 (System):层次分明、激励、直截了当的公开体制;
技能 (Skill): 展示卓越的技术、技能、技巧;
作风 (Style):简洁明快、办事认真;
人员(Staff):开拓、精明强干、团结活泼、充满自信;

是雄鹰就给他蓝天,  
               是骏马就给他草原!

   公司十分重视人才的培养,一直把吸引人才,培育人才,最大限度的发挥人才的作用,作为企业一项至高无上的战略任务。

    在人才的培养过程中,公司建立了一套完备、系统地体系,力争使员工在业务技能,职业道德、交流沟通能力三方面都能得到各种类型的培训,并配以相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据,为每一名员工做好职业增长的规划。

    在用人机制上,公司一贯坚持 “人尽其才,才尽其用、人职相称”的用人之道。倡导创新思维,培养相互尊重,相互鼓励的工作关系,以人为本,让员工的个人价值获得最大程度的实现,让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感,公司始终把文化娱乐融入到企业发展各个环节中,精心营造企业和谐氛围,组织丰富多彩的内部培训与文体娱乐活动。

    通过公司的这些活动极大地激发了员工的工作热情,增强了企业的凝聚力,使员工以司为家,增强友谊,加强内部交流,增进相互理解,更热爱本职工作。

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